인권경영헌장

• 하나. 우리는 인간으로서의 존엄과 가치를 존중하는 인권경영을 최우선의 가치로 한다.
• 하나. 우리는 장애, 성별, 국적, 지역, 신분, 학력, 나이, 직종, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다.
• 하나. 우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하며 노사 간 신뢰를 기반으로 공동번영을 지향한다.
• 하나. 우리는 안전하고 위생적인 근무환경을 조성하여 산업안전과 건강권을 보장한다.
• 하나. 우리는 사업파트너를 공정하게 대우하고, 인권경영을 실천하도록 지원한다.
• 하나. 우리는 인권침해를 사전에 예방하며 적극적인 구제를 위해 노력할 뿐만 아니라, 지속적인 개선 활동으로 인권경영의 선두에 선다.

우리는 우리가 일하는 어느 곳에서든지 이해관계자 모두의 인권을 중시하고 책임감 있는 태도로 인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.

광명도시공사 임직원 일동